facebook icon instagram icon linkedin icon

Tentang

PITSA melanjutkan bisnis Pertamina di Timor Leste yang sebelumnya dijalankan oleh Pertamina Marketing Representative Timor Leste (MRTL).

PITSA akan melanjutkan komitmen kuat Pertamina untuk terus melayani kebutuhan energi Timor Leste.

Visi Kami

"Menjadi Perusahaan Energi Terdepan dan mandiri serta menjadi role model HSSE di Timor-Leste dan Kawasan."

Misi Kami

  • Memaksimalkan value chain bisnis energi dan manajemen logistik di Timor Leste dan Kawasan sekitarnya untuk sector retail dan industri.
  • Menjalankan perusahaan secara dinamis, kompetitif dan dikelola secara professional berdasarkan prinsip – prinsip Good Corporate Governance (GCG).
  • Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang unggul dan kompetitif.
  • Menjalankan seluruh kegiatan operasional perusahaan dengan mengutamakan aspek HSSE yang tinggi.

Nilai-nilai utama kami

AKHLAK adalah akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Amanah berarti menunjukkan integritas tinggi, menjadi terpercaya, bertanggung jawab, berkomitmen, akuntabel, jujur dan disiplin.

Bagi PITSA, AKHLAK adalah identitas yang mewakili budaya kerja yang diharapkan dapat menopang kinerja bisnis Pertamina beserta entitasnya.

Selain dari Nilai-Nilai Utama, PITSA telah menerapkan Pakta Integritas Pertamina Baru yang mewakili komitmen PITSA untuk membangun organisasi yang bersih dan transparan.

Health, Safety, Security and Environmental (HSSE)

Sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi role-model dalam Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) di Timor-Leste dan kawasan, Pertamina International Timor, SA. (PITSA) memastikan pengelolaan risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta risiko Keselamatan Proses berdasarkan standar industri, regulasi, dan praktik terbaik yang relevan pada sektor minyak bumi dan gas.

Fokus utama program HSSE PITSA meliputi:

  • Pencegahan dan Pengelolaan Risiko Kesehatan Kerja
  • Integritas Aset dan Manajemen Risiko Keselamatan Proses
  • Pencegahan dan Pengelolaan Risiko Keselamatan Kerja
  • Integritas Sistem Pencegahan dan Perlindungan Kebakaran
  • Pengendalian Risiko Keamanan, Pengawasan, dan Pencegahan Pelanggaran Keamanan
  • Pemantauan Lingkungan dan Pencegahan serta Pengendalian Pencemaran
  • Pengembangan Kesadaran Budaya HSSE yang Berkelanjutan

Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ISO 45001:2018

Untuk meningkatkan daya saing dan memenuhi tuntutan pelanggan terhadap kualitas produk, serta mempertimbangkan sifat operasional yang berisiko tinggi, Pertamina International berkomitmen untuk secara konsisten menerapkan sistem manajemen yang efektif. Dalam menjalankan bisnisnya, Pertamina International Timor SA telah mengintegrasikan Sistem Manajemen Mutu serta Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa setiap proses bisnis dilakukan sesuai dengan standar sistem manajemen yang diakui secara internasional. Pertamina International Timor SA terus berupaya menuju keberhasilan implementasi sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015 dan sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ISO 45001:2018 pada tahun 2023.

Saat ini, kami telah memperoleh sertifikasi ISO dari Worldwide Quality Assurance (WQA).

Sertifikasi ISO ini menunjukkan komitmen Pertamina International Timor SA untuk menjalankan bisnis dan operasinya sesuai dengan standar internasional.

Tim Kami

Kantor pusat PITSA berlokasi di Avenida Luro Mata No.10, Dom Aleixo, Município de Dili, Timor-Leste, dan memiliki anggota dewan berikut:

Administration Board

Rudolfo Sinambela ditunjuk sebagai Direktur Utama Pertamina International Timor, S.A. berdasarkan Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkuler Pertamina International Timor, S.A. sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat (2) Article of Association Perseroan tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Anggota Direksi.

Rudolfo Sinambela meraih gelar Sarjana Hukum dari Universitas Padjadjaran (UNPAD), Bandung. Sepanjang karier profesionalnya di lingkungan Pertamina Group, ia telah menempati berbagai posisi strategis di bidang hukum, tata kelola perusahaan, kepatuhan regulasi, dan litigasi pada PT Pertamina Patra Niaga, PT Pertamina Retail, dan Pertamina International Timor, S.A. (PITSA). Sebelum diangkat sebagai Direktur Utama pada November 2025, ia menjabat sebagai Corporate Secretary sekaligus Reprezentante Legál PITSA pada periode 2020–2025, dengan peran penting dalam memperkuat aspek hukum dan tata kelola perusahaan. Saat ini, ia memimpin perusahaan dalam mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan, memperkuat tata kelola perusahaan, serta mendukung pengembangan jangka panjang Pertamina International Timor, S.A.

Aris Lesmana ditunjuk sebagai Direktur Marketing Pertamina International Timor, S.A. berdasarkan Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkuler Pertamina International Timor, S.A. sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat (2) Article of Association Perseroan tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Anggota Direksi.

Aris Lesmana meraih gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Jenderal Soedirman (UNSOED), Purwokerto. Ia memiliki pengalaman lebih dari satu dekade di lingkungan Pertamina Group dengan kompetensi di bidang pengelolaan keuangan, operasional bisnis, sistem penganggaran, dan transformasi digital. Sebelum menjabat sebagai Direktur Pemasaran, ia mengemban amanah sebagai Vice President Finance & General Affairs Pertamina International Timor, S.A., dengan tanggung jawab atas fungsi keuangan, human capital, dan general affairs. Saat ini, ia memimpin strategi pemasaran dan pengembangan bisnis perusahaan guna mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan serta memperkuat posisi perusahaan di pasar.

Popa Damos Hutasoit ditunjuk sebagai Direktur Operasi Pertamina International Timor, S.A. berdasarkan Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkuler Pertamina International Timor, S.A. sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat (2) Article of Association Perseroan tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Anggota Direksi.

Popa Damos Hutasoit meraih gelar Sarjana Manajemen Keuangan dari Universitas Padjadjaran (UNPAD). Ia memiliki pengalaman yang luas di sektor energi hilir dan ritel bahan bakar melalui berbagai penugasan di bidang manajemen risiko, pengembangan bisnis, special channel, pengembangan outlet, serta kepemimpinan operasional di lingkungan Pertamina Group. Pengalaman tersebut membentuk kompetensinya dalam pengelolaan operasi, pengembangan bisnis, dan hubungan dengan para pemangku kepentingan. Sebelum diangkat sebagai Direktur Operasi, ia menjabat sebagai Manajer SPPI di PT Pertamina Retail yang bertanggung jawab atas pengelolaan kinerja operasional dan hubungan dengan para pemangku kepentingan. Saat ini, ia memimpin fungsi operasional perusahaan untuk memastikan kegiatan operasional berjalan secara aman, andal, efisien, serta mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Auditing Board

Muhammad Randy Effendi memulai karier profesionalnya sebagai Staf Legal di PT Surya Citra Mahkota Mandiri. Selanjutnya, beliau menjabat sebagai Direktur Pemasaran PT Jaya Halal Nusantara.

Saat ini, beliau menjabat sebagai Direktur Pemasaran PT Boga Halal Nusantara. Beliau memiliki pengalaman profesional yang luas di bidang hukum, pemasaran, dan pengembangan bisnis.

Beliau meraih gelar Sarjana dari Universitas Lambung Mangkurat, Banjarmasin, Kalimantan Selatan, serta gelar Magister dari Universitas Bung Karno, Jakarta Pusat.

João Feliciano da Costa Campos memulai karier profesionalnya pada tahun 1999 sebagai Supervisor pada proyek rehabilitasi jalan darurat yang menghubungkan Baucau dan Viqueque di Timor-Leste Construction Company.

Selanjutnya, beliau menjabat sebagai Technical Staff di Trans-Hose, Technical Staff di Phonix Fuel Company, Senior Fiscal di Formosura Unip. Lda, Field Manager di Fitun Manilima Farm Company, dan General Manager di Murak Nabilan Lda.

Beliau memiliki pengalaman profesional yang luas di bidang operasional, teknik, pengelolaan proyek, serta administrasi bisnis.

Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Industri dari Widya Gama University, Malang, Indonesia, pada tahun 2011. Sebelumnya, beliau memperoleh Diploma III Teknik Mesin dari Universidade Nacional Timor Lorosa’e pada tahun 2006.

Marcio Adolfo R. Belo memulai karier profesionalnya di sektor pemerintahan dan menjabat sebagai Staf Khusus Urusan Kepemudaan untuk Perdana Menteri Timor-Leste pada periode 2022–2024. Dalam jabatan tersebut, beliau berperan dalam memberikan dukungan kebijakan, mengembangkan inisiatif pemberdayaan pemuda, serta melakukan koordinasi lintas sektor guna mendukung prioritas pembangunan kepemudaan nasional.

Selanjutnya, beliau menjabat sebagai Deputy President Director di Carriel Fuel, LDA.

Beliau memiliki pengalaman profesional yang luas di bidang manajemen strategis, operasional bisnis, tata kelola perusahaan, serta pengelolaan hubungan dengan para pemangku kepentingan di sektor energi.

Beliau menyandang gelar Bachelor of Finance dari Dili Institute of Technology, Dili.